我们专注于向大中型企业提供面向关键业务的流程设计、控制、改进和业务流程再造的高级培训、咨询和实施服务，尤其是基于六西格玛的咨询和培训服务。我们的目的是希望通过这些服务来变革组织的运行管理和执行能力从而实现客户长期的管理卓越性。

　　我们的所有咨询师均是来自《财富》五百强跨国公司，包括通用电气（GE）, 摩托罗拉（Motorola）, 霍尼韦尔（Honeywell）,西门子（Siemens）,德尔福（Delphi），三星（Samsung）等。具有多年的工作实践。他们：

　　－深谙中国企业文化和现状

　　－熟悉跨国公司的最佳运营管理实践

　　－具备扎实的管理理论功底和实际运营管理的丰富经验

　　－拥有成功制定和实施六西格玛管理战略的实践能力

　　我们咨询客户包括：西门子、霍尼韦尔、飞力浦、中兴通讯、五矿集团等大型跨国和中国企业。

　　因业务发展，公司现有以下职位空缺，欢迎以咨询为事业发展平台的专业咨询人士加盟。
招聘基本素质要求：
　　-良好的职业素质(诚信,工作主动,对工作充满热情，善于学习)；
　　-具有团队合作精神；
　　-良好的人际界面及沟通能力；
　　-良好的中英文书面及口头表达能力，熟练使用PPT、EXCEL；
　　-能适应不定期国内出差。

　　公司为员工提供广阔的发展空间及具有竞争力的薪酬福利待遇。有意加盟者请将个人简历、学历、身份证复印件及近照一张、薪金要求、联系方式等EMAIL至公司招聘信箱（邮件主题中请务必注明应聘职位）。